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2023年新人研修を行いました
通販新聞(1月26日号)に、かしすた!!の記事が掲載されました。

2023年の年賀状は3種類でした。

【2022年 全社ミーティング】実施しました

年に一度、ささげ屋の全従業員が集まる全社ミーティング。
コロナ禍の中、3年連続でオンラインでの開催となりました。
今年も例年通り、事業計画の発表、新人自己紹介、スタジオ対抗クイズ大会、スタジオ毎のTikTokプレゼン、いいな大賞と、盛りだくさんのプログラム。
全社員が積極的に参加し、楽しくて意義ある研修となりました。
通販新聞(8月4日号)に、弊社の記事および広告が掲載されました。

「アパレルEC特集」
2022年ハラスメント予防研修実施しました

2020年から全社員参加で実施している【ハラスメント予防研修】。
ささげ屋オリジナルの講習内容で、 今年もオンラインで実施しました。研修の目的を説明し、ハラスメントの種類や事例を理解します。
また、具体的な問題シーンを題材にして各グループでディスカッションを行いました。
普段、自身がしている言動がハラスメントにあたらないかを改めて考え、気づきを与えるとともに、周囲でハラスメントが疑われるときに適切に判断、対応することの重要性を学びました。
社員自らがより良い職場環境を作っていくことへの意識向上となりました。
新人研修「新人のワルキューレ」レポート
2022年ささげ屋カレンダーが完成しました!

早くも3年目を迎え、
世の企業カレンダーとは一線を画した(?)
そのクセつよの内容で、おかげ様で、楽しみに
待ってくださるお客様も年々増えました。
制作に参加したいと手を挙げてくれる従業員も
増えてきてさらにノリノリ&バラエティ豊かな
内容に仕上がりました。
今年はスペシャルムービーにも挑戦。
今後も名物(迷物)カレンダーになるべく、
クォリティUPに努めてまいります!
2021年全社ミーティング 10/5(火)・19(火)に実施しました

年に一度ささげ屋全従業員が集まる全社ミーティング。
今年は2回に分けてオンラインで開催しました。
昨期の振り返りと今期の事業計画を共有した第1部。
第2部ではチームで参加するゲームや各スタジオごとのプレゼンなど、全社員にとって楽しく意義ある研修となりました。
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