本年の新卒者や社会人歴が浅い従業員に向けた社会人研修を実施しました。

社会人研修の目的は、〝社会人として必要な基礎知識を学ぶこと〟です。
社会人ビギナーに対して、人事・総務部が研修内容を考え、講師も務めます。
前トピックでご紹介した「新人研修」は、年齢やキャリアを問わず前年に入社した「ささげ屋の新人」に対して、同期の交流とささげ屋を知ることを目的としており、イベント実行委員が毎年趣向をこらして企画を立案しています。

どんな研修なの？