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募集要項

GENERAL AFFAIRS

総務・経理

ネット通販の商品情報を作成する会社の「経営管理部」のお仕事です。
経営管理のオールラウンダーに成長しませんか?

募集要項

仕事内容
  • ◎採用関連の対応や従業員ケアなどの人事業務や、給与計算や物品購入などの総務業務を行う「人事・総務」
  • ◎伝票仕訳(会計ソフトへの入力)、試算表の作成、決算作業、銀行対応等を行う「経理・財務」
大きく2つのチームに分かれています。

入社後はあなたの経験を基に、できるところから業務をお任せしていきます。
職場環境や組織に少しでも早く慣れるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。
先輩社員だけでなく、顧問の税理士や社会保険労務士に気軽に相談できる環境もあります。
会社の管理部としての業務を幅広く行えるようになれば、給与が上がることはもちろん、経営管理のオールラウンダーとしてのスキルアップを日々実感できるはずです。

勤務地は、五反田本社。髪型や服装自由。毎月の基本業務が整理されており、残業も月に10時間程度です。
時間に余裕があるときは、各所にあるスタジオに行き実際に作業を一緒にすることで、他部署の社員と信頼感を共有することも大切です。
雇用形態 正社員
給与 正社員 月給240,000円~290,000円(基本給21万+能力給3万~)
  • ※固定残業1日あたり1時間分含む。
  • ※経験・スキル、業務内容等を考慮の上、初半期の能力給を決定。
  • ※正社員のみの募集となります。
試用・研修期間 当社では2ヵ月間の試用期間を設けています。
現場(スタジオ)での研修や業務の分担、レクチャー等の期間であるとともに、勤怠に問題がないかや当初の業務範囲の見極めをします。
  • ※勤務態度に大きな問題があるとき、面接時の内容に嘘がある場合などは契約を更新しません。
試用期間の給与額や待遇は、原則としてその後の正式採用時と違いはありません。 ただし、想定よりも著しく能力が劣る場合や当社の評価基準と比較して明らかに能力が高い場合は、給与額等の変更を提示する場合があります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日・休暇 完全週休二日制(原則として土日)、祝日・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
応募資格 経理・財務は、日商簿記3級以上。人事・総務は、関連業務の経験1年以上。
活かせるスキル・経験 《経理》
  • ・会計ソフトへの仕訳・入力(業界不問)
  • ・弥生会計、弥生給与での実務経験
  • ・決算書の作成経験があれば、なお◎
《総務》
  • ・採用担当者としての経験(面接50名以上、求人媒体対応など)
  • ・月次30名以上の給与計算
  • ・従業員の入退社、各種手続き
上記を全て経験されている必要はありませんが、実績の程度により優遇いたします。
勤務地
  • ・本社/JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
待遇 各種社会保険完備、定期健康診断、有給休暇、 給与査定年二回、交通費全額支給、時間外残業手当、特別手当、 近郊手当(通勤定期代が月額7,000円未満の場合、月5,000円を別途支給)、こども手当(1人あたり月3,000円/中学生まで)、確定拠出年金(401K)あり
募集の背景 現在、経営管理部は3名。部員一人ひとりが、現状の業務をより良くする方法を考える余裕や他部署との連携を高めたい。
今現在は、日々の業務に問題はありませんが、今後さらに従業員数が増えていくことが予想されます。
そこで、部内の業務を共有し、誰かが急なお休みをしたときなど、いざという時にも問題ない体制を整えたいと思っています。

先輩社員からひと言(経理)

こんにちは!経営管理部で経理担当をしています。貴方の先輩になるかもしれない1人です!
私も入社してまだ1年経っておりませんが、今でも応募した時のドキドキ感を覚えています!!
入社して間もない頃、経理の体系が整っておらず戸惑うことも多かったのですが、その時悩んだり、頑張ったりした分、早く・深くこの会社のやり方や会計を覚えました。
なにより悩んだ時に、部長や総務担当の先輩がしっかり支えてくれました。
今は体制も整えることができて、未来に向けて着々と準備を進めるのが楽しいです。

先輩社員からひと言(総務)

総務担当をしています。入社から4年目ですが、採用活動や給与計算、経理などかなり幅広く対応してきました。
判断に迷う場合は、社長や社労士さん、税理士さんにいつでも質問できるので、自分の知識やスキルアップをリアルに実感しています。
20代~30代の社員が中心で、みんな前向きで元気です。
総務・経理を担当なので本社勤務ですが、各スタジオの現場社員とも非常に関係が良く、協力的なので助かっています。
新⼈研修でドッジボールをしたり 自己プレゼン「わっしょい会」や「いいな活動」 「全社研修」など、社員が主体となって行う社内行事は毎回楽しみです!
最初は分からなくても大丈夫!ひとつひとつできることを増やしていきましょう。

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