企業にとってハラスメントを予防することは、非常に重要なミッションであることから、ささげ屋では毎年、全社員を対象に「ハラスメント予防研修」を実施しています。
当社の研修は、毎年従業員の中から選ばれた担当委員がじっくり考えてプログラムを作っています。

全社員を10名程度のグループに分け、オンライン＆ディスカッション形式でハラスメントの定義やリスクについて、各々がしっかりと、正しく理解を深めています。
毎年繰り返し研修に参加することで、意識のアップデートを図っています。
実際の事例をもとにグループごとに行ったディスカッションでは、様々な見解や意見が飛び交い、お互いにより働きやすい職場環境を実現する基礎になっています。