リーダーから一言

商品の魅力を見つけ、分かりやすい言葉で伝える。シンプルなようでとても奥が深いのがこの仕事。ファッションはもちろん、映画や音楽など自分が触れたものの知識の蓄積は、必ずこのライターという職種に活かされます。

ライターはひたすら黙って作業…というイメージですが、そんなことはありません。「ここの仕様ってどう説明する？」などアドバイスをお互いに求めることも。1人で考えるよりも時間短縮になり、語彙力の向上にもつながる。
こうした効率化を常に意識しつつ、日々の業務を行っています。

入社後の1ヶ月について

まずは商品管理部門にてささげ業務の流れについて実際に手を動かしてもらい、理解を深めたうえで比較的易しい案件からスタートしてもらいます。 先輩から添削やフィードバックもしっかりと受けられるので、未経験の方でも安心して作業に取り掛かれます。

この仕事を通して身に付くこと

アパレル系ネット通販ならではの、専門的なライティング技術が身につきます。商品のターゲット層（年代、洋服のジャンルなど）ごとに、使う言葉や書き方が異なってくるため、幅広く文章を書き分けるスキルも伸ばせます。文章の構成力やアパレルの知見はもちろん、成長真っ只中のファッションEC業界の知識も得られます。

また、原稿を書いていけばいくほど服への興味から「このアイテムのルーツって？」 「この服が流行った時代の他のカルチャーって？」と、ファッションを多角的な視点で捉えるようになります。 結果的に知識や経験の幅が広がり、自身の生活スタイルの充実をもたらしてくれます。

将来あなたに期待したいこと

当社のライティング業務はセンスも必要ですが、いかにターゲット層に響く文章が書けるかが一番のポイント。慣れてきたら、書くスピードも意識してもらいます。
当社のライターは、200文字程度のコピーを平均5分で書き上げます。さらに経験を積んで対応できる案件を増やしたり、より専門性を必要とする案件に挑戦してもらいたいです。
世代やジャンルなどを苦にしない、オールラウンドなライターを目指してください。

1日の流れ

社風

関東のみならず東海・関西まで、ささげ屋の事業所は全国に8拠点あります。
また、在籍しているスタッフは年齢や国籍もさまざま。だからこそコミュニケーションの取り方や教育制度の在り方など、形式に捉われずに常に流動的に変化していける環境です。
なにより社員同士のつながりを大事にしているので、年1回の全社ミーティングや月1回のわっしょい会、部活動など社内行事にも力を入れています。自社の年賀状は企画・撮影・デザインまでを社内で作成し、受け取っていただいたお客さまからの評判も上々です！