【事業計画発表】
社長より1年の振り返り（この1年の出来事や売上、目標の達成度合の解説）と来期の目標や施策の発表、部長陣からも各部の振り返りと来期の具体的な目標などの発表がありました。
今期（2023年9月から）の新たなスローガンは、「未来予想図Ⅱ」
ささげ屋の事業計画書は、毎年アニメネタ・時事ネタ・BGM…と、各所にクスッと来たりテンションが上がる「推し」が入っていたりと、「見て聞いて、楽しい」工夫がされています。
今年も「寝かさない（寝れない？）」ネタがてんこ盛りで、皆さん2時間半（長っ！）の事業計画を最後までしっかりと聞いていました。
目的を達成するために、各自がどんな目標をもってこの1年仕事に取り組んでいくのか、同じ認識を共有する貴重な時間となりました。
第2部
【わっしょい大賞 受賞者発表】
ささげ屋では毎月1回、「わっしょい会」という自己プレゼンの会を開催しています。毎月従業員の中からプレゼンターが2名が選ばれ、趣味やこだわり、ささげ屋に入社するまでの履歴など、好きにしゃべって聞いている人（オーディエンス）を楽しませればOKというイベントです。わっしょい会のオーディエンス参加は任意ですが、毎回10－20名程度。参加者は全力でプレゼンターを「わっしょい！」します。
全社ミーティング内のこのコーナーでは、この1年間の「わっしょいプレゼンター」の中から、わっしょい委員（＝幹事担当社員2名）が独断で選ぶ「大賞」です。
今年のわっしょい大賞は久慈さんが受賞。
小学生の頃、憧れの子供モデルさんが着用していたコートの懸賞に当たったこと…さらにはそのモデルさんが自分の学校に転校してきたこと…など子供のころの不思議な体験を紹介してくださいました。久慈さんの人柄もあってダイジェストで聞いただけでもとても面白いお話だったため、久慈さんの回を見逃したことを後悔した人が多かったようです。
受賞式の際、実際のわっしょい会の雰囲気なども動画で流されていました。新入社員などで、まだ参加したことない人にもわかりやすかったのではないでしょうか。
【お昼休憩～健康アイス試食会】
ささげ屋の取り組みの1つに「健康アイス」のEC販売代行があります。
美味しく、体と美容にも良い成分を配合したアイスクリーム。
また、5月から新しくネット販売を開始した「ジャージー牛乳アイスクリーム」は
日光ロマンスカーで車内販売されていたもの。
多くの社員は、「取り組みとしては知っているけど実際どんなものなのかなー」、「食べてみないとオススメもできないしなー」と考えていたことでしょう。
…ということで、なんと今回の全社ミーティングにて大試食会を実施！！👏
お昼ご飯のあとにデザートとして用意しました。
暑い時期なので尚更嬉しい…それぞれ好きなフレーバーを堪能していました。
【新人さん自己紹介】
この1年間で15名の新しい仲間がささげ屋に入社しました！
全社員が集まるこの機会に自己紹介をしないなんてこと、考えられません！
全員に自己紹介スライドを作ってもらいました。
好きなもの・ハマっていること・特技・ペットの話・ちょっとマニアックな趣味…などなど、ひとりひとり「濃い」1ページでした。オンラインとは違って、実際に顔を見ての開催だったこともあり、質問コーナーでは先輩社員から次々と質問が飛んだり、同じ趣味の同志を見つけて盛り上がっていました。
【スタジオわっしょい】
普段はそれぞれ別のスタジオで仕事をしているささげ屋社員たちですが、他のスタジオってどんなところ？うちのスタジオのこと・仲間のことをもっと知ってほしい！をクイズ形式で発表しました。
題して「スタジオいいなクイズ大会」
各スタジオに所属している人には分かるシュールなクイズから、一緒に働く仲間の面白いところや良いところなど…それぞれ協力し合って問題や演出に工夫を凝らし、個性的な内容に仕上げていたのがとても印象的でした。
1人だけ足つぼマットに乗っていない人を当てるという、現地開催ならではのひと味違った発表の仕方で注目を集めたスタジオもありました。
【全員参加型チーム対抗クイズ】
普段目にしているはずなのにいざ聞かれると思い出せないものってありますよね…
そんな「喉まで出かかっているのに」をクイズにしました。
ロゴの間違い探し、お絵描きクイズなどなど、簡単に見えて意外と皆さん苦戦していましたね。
優勝チームには委員会お手製のささげ屋シール贈呈(分りづらいけどホログラム仕様なんです)
【いいなグランプリ】
ささげ屋では毎年「いいな活動」と称して、同僚の「いいな」と思う行動を日々の中で見つけ、自分の心にどう響いたかを投稿しています。1エピソード100文字以上の説明をする縛りがあるため、どのエピソードも内容が濃いものです。毎月1人1エピソード以上を半年間続けるので、今年もエピソード数は500程度ありました。
いいな委員会の審査員は、事前に全てのエピソードを確認して採点しており、今年は合計ポイントの高い4名がノミネートされました。
ノミネートされた方々のエピソードの紹介がされます。ノミネート者を推している人が応援者として、お手紙形式の紹介文を読み上げます。どの人にも5分以上の内容の濃いお手紙で、それを全員で聞いて、その場で投票して大賞が決定されます。
集計の結果、2023年の「いいな大賞」に輝いたのは小泉さん！
常に周りに気を配り職種の壁をこえて仲間を助けてくれる姿勢、忙しいときでも決してネガティブにならず先頭に立って仕事をする姿に多くの支持票が集まりました。
全社ミーティングの終了後アンケートでも印象に残ったシーンに「小泉さんが大賞に選ばれてうれしかった！」といった感想が届くくらいでしたので、小泉さん推しの方が多かったことが伺い知れますね。大賞者にはAmazonギフト券3万円が贈呈されるなど、いいな大賞は毎年豪華な商品です。
「いいな活動」は、人の良いところを見つけることで自分自身が前向きになれること、そしてチームや社内がポジティブな意識を持つようになることから、ささげ屋では毎年実施しています。
自分宛てに投稿されていたエピソードも届くので「こんな風に感謝されていたんだ！」と、自分の行動が誰かを幸せにしている事が分かり、日々のモチベーションアップにも繋がります。
【懇親会】
ミーティングが終了したあとは懇親会でさらに交流を深めました。
なんと「8/8」全社ミーティング当日にお誕生日という偶然が…サプライズでお祝いさせて頂きました。
3年ぶりの現地開催ということもあり、普段会う機会がすくない仲間とも積もる話が山盛り…時間が足りないくらい会話が弾んでいました。
途中のビンゴ大会では当たった人も残念だった人も大盛り上がりでした！
全員の協力もありスムーズにすべてのプログラムが終了。
ミーティング中は全員が集中して取り組み、まじめな時はまじめに、楽しむときは思いっきり楽しむ姿勢で充実した全社ミーティングにすることが出来ました。
終了後のアンケートでは「今年の振り返りと来期の目標がとても良く分かった」「数字が具体的で印象に残りました」と仕事への意識が高まったという感想や、
「普段話したことがない人ともたくさん話が出来て楽しかった」「距離感が縮まって一体感が出た」などの久々の現地開催だからこその感想も頂きました。
平日丸一日を使っての全社ミーティング。
普段から納期を守るために忙しくしている社員はもちろん、お客様にも納期調整等、ご理解と多大なご協力を頂きましたことを感謝申し上げます。
2023年8月 イベント委員一同